最近有不少中國華為公司的員工本想利用國慶假期到臺灣自由行，在辛辛苦苦準備好臺灣通行證和G簽注，以及旅游入臺證所需要的資料（比如身份證、戶口本、財力證明這些），沒想到最后臺灣"移民署"以華為公司屬于特殊通信行業為由，拒絕核發。這直接導致事先買好的往返機票、臺灣住宿酒店全部作廢。

 

有些華為員工找到我們問能否辦理醫美入臺？研究政策后我們發現，醫美申請一樣會無法通過！因為醫美入臺證本質上也是旅游，而且也是自由行。

 

臺灣游網站<m.foygypl.cn>每年都有辦理過華為員工商務出行，去臺灣拜訪合作伙伴或者進行技術交流，可以確切的說，申請此類型是沒問題。如果要辦理請聯系李經理，微信號：908774598，商務入臺證一般1周左右即可下證！

 

當然如果是要去臺灣的醫院看病治療，也可以申請醫療簽證，這個也不屬于管制范圍。

 

 

華為技術有限公司（簡稱華為）是中華人民共和國一家從事信息與通信解決方案的供應商，總部位于廣東省深圳市。華為于1987年注冊成立，業務范圍涉及電信網絡、企業網絡、消費者和云計算。其電信網絡產品主要包括通信網絡中的交換網絡、傳輸網絡、無線及有線固定接入網絡和數據通信網絡及無線終端產品。自2012年起，華為成為全球第一大電信設備制造商。

 

截至2016年底，華為有17萬多名員工，華為的產品和解決方案已經應用于全球170多個，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。

 

 

法律遵守

遵守聯合國法律和美國法律，華為將美國法律視為國際法，因為在事實上，美國在全世界可以利用自己的法律打擊和制裁任何企業。另外，還必須嚴格遵守所在的法律。華為在巴西市場的開拓將近20年，累計虧損13億美元，虧損的主要原因是對巴西法律環境缺乏認知 ——許多外國公司在巴西都有長期虧損的歷史。2013年華為在巴西首次盈利200萬美元，如果以今后每年6000萬美元的盈利目標計算，還需要23年的時間才能實現靜態的扭虧為盈。

 

 

文化遵循

華為有一個道德遵從委員會，其主要職能就是引導和規范華為員工從語言、習俗、宗教、乃至于生活習慣等方面主動適應和融入所在或地區。

 

 

華為是家偉大的公司，遵守世界各個地方的法律，希望臺灣"移民署"能重新審視自己的標準，不要為難刁難華為員工旅游入臺申請，兩岸一家親，民間交流應該加大而不是阻礙！